Человек правильных решений

Мне совсем не нравится, когда начинают бурчать, дескать, молодежь совсем не та.
И каждый раз радуюсь, когда нахожу очередное опровержение этому замшелому стереотипу. Вот и на этот раз осталась в очень приподнятом настроении после знакомства с Андреем Гусевым, 33-летним горным диспетчером Учалинского ГОК.

Кажется, раньше не только трава была зеленее, но и время, возможно, текло более ровно и размеренно. Сейчас же оно стремительно, несется во весь опор и любит людей под стать себе. Вот и Андрей рассказывает как о само собой разумеющемся, что уже в восемнадцать лет пошел работать учеником дробильщика на дробильно - сортировочный участок Узельгинской промплощадки, впоследствии стал дробильщиком.
- Почему не захотели, к примеру, продавать телефоны, а взялись за по-настоящему мужскую работу?
- Почему это не продавал?- улыбается мой собеседник, - продавал. Только параллельно с основной работой, где стабильная зарплата гарантирована.
Кстати, молодой человек уже в десятом - одиннадцатых классах подзарабатывал на стройках. Так что цену денег познал рано. Потому что он из семьи, где деньги зарабатывались честным трудом. Мама - учительница, отец трудился водителем погрузочно - доставочной машины на том же руднике «Узельгинский».
Родителей сейчас, уже нет, но то, что они привили - это на всю жизнь.
После окончания Учалинского колледжа горной промышленности (учился на вечернем отделении по специальности «Подземная разработка полезных ископаемых») ему доверили работу горного мастера!
После колледжа продолжил обучение в Магнитогорском горном университете, по этой же специальности. Трудился он и дорожным мастером, и заместителем начальника участка шахтной поверхности.
Последние два с половиной года работает в должности «горного диспетчера» на руднике «Узельгинский». Диспетчер? Кто-то переспросит: на телефоне сидит?
В горном производстве, даже если у вас диплом высшего учебного заведения, не сразу получится работать на той должности, на которой предполагали, потому что требуется определенный опыт работы. Это как минимум. Горным диспетчером может работать человек, имеющий стаж работы на должностях руководителей, специалистов нижнего и среднего уровней управления в горной промышленности как минимум три года.
У горного диспетчера очень много и полномочий, и ответственности. В том числе непосредственная ответственность за обеспечение выполнения работниками сменных заданий, графиков. А еще он отвечает за координацию всех технологических звеньев производства в соответствии с требованиями правил технической безопасности и технической эксплуатации.
- Мы ответственны за оперативное устранение аварий и неполадок во всех звеньях производства с минимальными затратами труда и материальных ресурсов. В нашей работе нужно уметь быстро реагировать и принимать решения. Правильные решения. Ситуации бывают разные. Поэтому действенный контроль всех звеньев очень важен. Есть наряд, и он должен быть выполнен. Никаких срывов не должно быть. Все участки должны работать, как единый механизм. Наша задача - управлять и регулировать. Контролировать и решать задачи. Каждая ситуация прописана в должностных инструкциях, так что особо мудрить не надо. Конечно, это производство, приходится иногда сталкиваться с трудными нештатными задачами, но сообща можно найти решение и разрулить любую проблему, - уверен молодой человек.
Говорит, что коллектив у них слаженный. Их четыре диспетчера, в основном молодые. Средний возраст 30-35 лет. Это и понятно, на такой работе важно иметь не только умную голову, но и быструю реакцию.
Андрей женат. У него двое детей. Супруга Любовь трудится в АТП. В их дружной семье подрастают двое детей. Сейчас пока сложно сказать, кем они будут. Может, продолжат династию Гусевых-горняков, а может, пойдут другими дорогами. Разве это так уж и важно?
А вот в том, что вырастут достойными людьми - никаких сомнений нет.

Номер газеты: № 34 (01.05.2020)