Все новости
Нацпроекты
6 Сентября 2020, 11:00

112 сотрудников Учалинской швейной фабрики завершили профессиональное обучение в рамках национального проекта «Демография»

Успешно завершилось обучение работников Учалинской швейной фабрики, организованное Учебным центром государственной службы занятости населения в рамках реализации региональных проектов «Старшее поколение» и «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография».

Успешно завершилось обучение работников Учалинской швейной фабрики, организованное Учебным центром государственной службы занятости населения в рамках реализации региональных проектов «Старшее поколение» и «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография».

112 сотрудников предприятия прошли профессиональную переподготовку и повышение квалификации по трем образовательным программам профессионального обучения: «Оператор швейного оборудования. Цифровизация производства и технологии наставничества», «Оператор швейного оборудования. Мастер-наставник» и «Оператор швейного оборудования. Цифровизация производства». Обучение проводилось по очно-заочной форме с применением электронных образовательных технологий без отрыва от производства.

В течение трех месяцев слушатели не только совершенствовали знания и навыки в области обслуживания швейных автоматических машин с программным управлением, но и развивали ключевые компетенции высокой производительности, такие как стресс-менеджмент, тайм-менеджмент, энерджи-менеджмент, уровень своего эмоционального интеллекта, финансовую и цифровую грамотность.

В освоении учебной программы большое внимание уделялось теоретическому и практическому производственному обучению, то есть непосредственным тренировочным упражнениям по обработке отдельных деталей и технологических узлов, а также пошиву одежды с помощью автоматических швейных машин в цехах швейной фабрики.

Итоговый экзамен показал высокий уровень знаний и компетенций слушателей. В торжественной обстановке сотрудникам предприятия, успешно освоившим образовательную программу, вручены документы о профессиональном обучении с присвоением квалификационного разряда.

Директор предприятия Файруза Степаненко выразила надежду, что полученные знания и навыки позволят сотрудникам показать не только высокие производственные результаты, но и повысят их мотивацию к профессиональной реализации, будут способствовать эффективным коммуникациям.

Нужно отметить высокую заинтересованность предприятия в участии в федеральном проекте. По словам директора, это даст возможность фабрике повысить свою конкурентоспособность среди ведущих предприятий отрасли легкой промышленности, развивать партнерские отношения и находить новые каналы сбыта.
Читайте нас: