Четыре сотрудника Научно-производственной фирмы «Пакер» прошли сертификацию, как внутренние тренеры по бережливому производству в рамках реализации мероприятий национального проекта «Производительность труда». Об этом сообщил первый заместитель Премьер-министра Правительства РБ – министр экономического развития и инвестиционной политики РБ Рустам Муратов. Для участников обучения Региональный центр компетенций Башкортостана (РЦК) организовал тематические тренинги.
- Инструкторы по бережливому производству — это внутренние тренеры предприятий, прошедшие специальный отбор и обучение. За 10 недель они получили знания о ключевых инструментах, обучились тренерским навыкам и ознакомились с методической подготовкой по проведению тренингов. Сейчас их задача - обеспечить тиражирование знаний и повышение компетенций сотрудников после ухода с предприятия экспертов РЦК. В Башкортостане в 2022 году подготовлено более 40 внутренних тренеров на предприятиях-участниках национального проекта, за прошлый год было 24, - отметил Рустам Муратов.
НПФ «Пакер» вступила в национальный проект «Производительность труда» в 2019 году. А с 2022 года начат пилотный проект на одном из участков предприятия. Машиностроительная компания — лидер на рынке Пакерно-якорного оборудования, занимаются разработкой, производством, поставкой и сервисным обслуживанием внутрискважинного подземного оборудования практически для всех предприятий нефтегазового комплекса России и ближнего зарубежья. Также оказывают услуги по метрологическому обеспечению, неразрушающему контролю и контролю качества сырья, материалов, металлопроката и готовой продукции.
На примере реальных кейсов проекта вместе с экспертами РЦК будущие тренеры анализировали основные этапы реализации изменений на предприятии, рассматривали типовые ошибки и работающие инструменты. Каждый из них провел свой блок тренинга и по завершению выступления получил обратную связь от представителей РЦК. Сертифицированные инспекторы начнут самостоятельно вести тренинги по шести основным программам подготовки: «7 видов потерь», «Методика решения проблем», «5S на производстве», «Почасовой производственный анализ», «Картирование», «Реализация проекта по улучшениям».
Как отметил руководитель Кайдзен службы НПФ «Пакер», а теперь еще внутренний тренер компании, Анна Давлетшина, что теперь лидеры изменений не только энтузиасты, но и имеют квалификацию для того, чтобы эти изменения проходили быстрее и были эффективнее.
Справочно:Национальный проект «Производительность труда» утвержден в соответствии с майским указом Президента РФ Владимира Путина в 2018 году и призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5% к 2024 году. В Республике Башкортостан координатором и ответственным исполнителем по реализации мероприятий национального проекта «Производительность труда» является Министерство экономического развития и инвестиционной политики РБ. Узнать больше о национальном проекте «Производительность труда» и подать заявку на участие можно на портале https://производительность.рф/