Все новости
Нацпроекты
17 Марта 2023, 08:36

Работодатели Башкортостана приглашаются к участию в реализации дополнительных мероприятий по поддержке рынка труда в 2023 году

Республике Башкортостан стартовал обор работодателей для реализации дополнительных мероприятий, направленных на поддержку рынка труда (организацию временной занятости, организацию общественных работ и переобучение работников промышленных предприятий). 

Работодатели Башкортостана приглашаются к участию в реализации дополнительных мероприятий по поддержке рынка труда в 2023 году
Работодатели Башкортостана приглашаются к участию в реализации дополнительных мероприятий по поддержке рынка труда в 2023 году
Республике Башкортостан стартовал обор работодателей для реализации дополнительных мероприятий, направленных на поддержку рынка труда (организацию временной занятости, организацию общественных работ и переобучение работников промышленных предприятий). В 2023 году из федерального бюджета на эти цели будет выделено 1 млрд 378 млн рублей, что позволит обеспечить занятостью 17 тысяч жителей региона. Напомним,  меры, заложенные в нацпроект «Демография», прежде всего, направлены на снижение бедности семей.

Как и в прошлом году работодателям, принимающим участие в реализации временной занятости и в организации общественных работ, будут компенсироваться затраты на оплату труда работников, а также на выплаты во внебюджетные фонды, для переобучения работников промышленных предприятий будет предусмотрено до 60 тысяч рублей на каждого человека.

– В 2022 году благодаря реализации дополнительных мероприятий, направленных на поддержку рынка труда, более 30 тысяч граждан нашей республики сохранили занятость или были трудоустроены, – отметила результативность программы министр семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Ленара Иванова. – Более 1,5 тысяч работодателей – участников дополнительных мероприятий – получили на возмещение своих затрат в общей сложности 1 млрд 480 млн рублей (по объему федерального транша мы стали вторыми в стране). В реализации мероприятий участвовали такие крупные промышленные работодатели республики, как «Нефаз», «Туймазинский завод автобетоновозов», Белебеевский завод «Автонормаль», «Искож». Все работодатели, которые обратились к нам за помощью в прошлом году, получили поддержку и сохранили свои коллективы, поэтому мы призываем руководителей предприятий принять активное участие в реализации дополнительных мероприятий по поддержке рынка труда и в этом году, – отметила министр.
Средства, выделяемые на дополнительные мероприятия в сфере рынка труда в 2023 году, как и в прошлом году, будут направлены на реализацию 3-х направлений:
1) организация общественных работ для граждан, зарегистрированных в центрах занятости, включая безработных граждан;
2) организация временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения;
3) организация профессионального обучения работников предприятий оборонно-промышленного комплекса.

Благодаря этим мероприятиям 15 тысяч работников, находящихся под риском увольнения, смогут принять участие в программе временной занятости, в общественных работах примут участие 1200 человек, а для 870 работников предприятий будет организовано профессиональное обучение.

Стоит также отметить, что механизм финансового обеспечения затрат на оплату труда участников мероприятий остается прежним, путем авансирования затрат.

Участие в программе могут принять юридические лица, индивидуальные предприниматели, государственные и муниципальные унитарные предприятия. Условиями для участия в программе являются:

  • наличие возможности создания/выделения рабочих мест для организации общественных работ и/или организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения;
  • отсутствие неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов в размере свыше 300 тысяч рублей;
  • отсутствие просроченной задолженности по возврату субсидий в региональный бюджет;
  • работодатель не должен находиться в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства или прекращения деятельности в качестве индивидуального предпринимателя;
  • работодатель не должен являться иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном капитале которого доля участия иностранных юридических лиц в совокупности превышает 50 процентов;
  • отсутствие у работодателя ограничительных мер, связанных с распространением COVID-19.

Для участия в дополнительных мероприятиях по поддержке рынка труда необходимо направить заявку в центр занятости по месту нахождения предприятия с приложением документов, подтверждающих соответствие вышеуказанным критериям. После признания работодателя победителем отбора с ним заключается договор о предоставлении субсидии.
 
Автор:https://contenta.info/press_releases/422363#scroll
Читайте нас: