+22 °С
Дождь
Нацпроекты
23 Июля 2023, 03:10
В Министерстве семьи и труда подвели итоги регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения в 2023 году
В Башкортостане завершился региональный этап Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения.
В Министерстве семьи и труда подвели итоги регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения в 2023 году
В Башкортостане завершился региональный этап Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения. Для участия в конкурсе в этом году было подано 10 заявок. Лучшего специалиста в одноименной номинации определили в категориях «Лучший карьерный консультант» - это специалист, оказывающий услуги по трудоустройству граждан, «Лучший кадровый консультант» - помогает работодателям в подборе необходимых предприятию работников. Отметим, занятость населения является одним из ключевых направлений при реализации стратегии содействия росту доходов и сокращению бедности населения в рамках нацпроекта "Демография".
- За свою более чем тридцатилетнюю историю служба занятости не испытывала такое стремительное переформатирование, как в последние 2-3 года. В жизнь ворвались такие понятия, как «удаленная работа», «платформенная занятость», «самозанятость», «гиг-экономика» и другие. То есть и работодателю, и ищущим работу сейчас нужны экономические агенты, которые знают о рынке труда всё: как быстро закрыть вакансии, как искать лучшего работодателя, как умело призвать на помощь электронные сервисы и т.д. Этими агентами и выступают центры занятости и их специалисты. Более того, через центры занятости начинают присматриваться к будущим работодателям сегодняшние школьники и студенты, которые уже сейчас могут оценить свои перспективы в той или иной профессии, в том или ином предприятии, понять, где смогут добиться большего успеха и полнее реализовать себя. Поэтому центры занятости давно перестали быть местом, куда приходят безработные и им назначают пособие. Центр занятости – это место, где открываются перспективы. Поэтому очень рассчитываем, что количество желающих участвовать в профессиональных конкурсах специалистов из года в год будет только расти, - поделилась председатель конкурсной комиссии министр семьи, труда и социальной защиты населения РБ Ленара Иванова.
Победителей определили по результатам открытого голосования. Итак, по количеству полученных баллов победителями и призерами регионального этапа конкурса стали:
В номинации «Лучший специалист» в категории «Лучший карьерный консультант»:
1 место - Чуркина Ирина Геннадьевна, инспектор 1 категории Филиала Республиканского центра занятости населения по городу Нефтекамску;
2 место - Пылёва Олеся Васильевна, инспектор 2 категории Филиала Республиканского центра занятости населения по городу Кумертау;
3 место - Сафина Эльвира Ильмировна, инспектор Филиала Республиканского центра занятости населения по Бирскому району.
В номинации «Лучший специалист» в категории «Лучший кадровый консультант»:
1 место – Киреева Екатерина Юрьевна, начальник отдела трудоустройства Филиала Республиканского центра занятости населения по Демскому району г.Уфы;
2 место – Муравьева Юлия Трофимовна, инспектор 2 категории Территориального отдела Республиканского центра занятости населения по Куюргазинскому району.
В номинации «Лучший Центр занятости населения» в категории «Лучший Центр занятости населения 1-го уровня»:
1 место - Филиал РЦЗН по городу Стерлитамаку и Стерлитамакскому району, директор Щипакин Сергей Валентинович;
2 место - Филиал Республиканского центра занятости населения по Орджоникидзевскому району города Уфы, директор Симонова Елена Владимировна.
Конкурс также назвал победителей в номинациях «Лучший Центр занятости населения» и «Лучший проект».
Конкурс также назвал победителей в номинациях «Лучший Центр занятости населения» и «Лучший проект».
В номинации «Лучший проект» победителем стал проект Республиканского центра занятости «Профилирование работодателей». Проект предполагает распределение работодателей на группы в зависимости от особенностей возникающих перед ними задач, кадрового состава, сферы деятельности и другим ключевым критериям для более эффективного сотрудничества.
Победители регионального этапа представят Башкортостан на федеральном этапе в каждой номинации Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения.
Выбор редакции
