Глава Башкирии Радий Хабиров анонсировал переформатирование центров занятости в республике. Оно состоится благодаря нацпроекту «Демография», которая разработана благодаря инициативе президента страны.
Главный плюс перемен – удобство для посетителей. У3чреждения станут более доступны для маломобильных граждан, появятся большие экраны, зоны для детей и эо\лектронные очереди.
Изменится и принцип работы. Целый комплекс услуг будет осущетвляться в режиме большого окна.
«Новые услуги. Специалисты помогут составить резюме, подготовиться к собеседованию, получить новую профессию и даже открыть бизнес, — рассказал в своем телеграм-канале Радий Хабиров. — Внешний вид. Новые кадровые центры работают под брендом „Работа России“. Соответственно, интерьер оформляем в едином стиле. Установим новую мебель и технику».
В трех центрах занятости из 68 уже проведена модернизация – в Уфе, Стерлитамаке и Нефтекамске. Специалисты отмечают положительные изменения: среднее время ожидания приема сократилось с 20 минут до 10, соискатели быстрее находят работу, растет уровень трудоустройства.
«Там, где делать ремонт экономически невыгодно либо нет подходящего помещения, строим модульные центры занятости. Всего их будет 10, первые откроются в Сибае и Месягутово Дуванского района. На фото — как раз стройплощадка в Сибае. И проект — как будут выглядеть кадровые центры по всей республике», — подытожил Глава Башкирии.
Стоит отметить, что к концу апреля этого года на учете в службе занятости населения Башкирии состояли 11,7 тысячи человек, 10,5 тысячи из которых — официально зарегистрированные безработные. Уровень регистрируемой безработицы составил 0,5% к численности рабочей силы.