Глава Башкирии рассказал, как можно решить проблему кадров на промпредприятиях

Глава Башкирии Радий Хабиров призвал руководителей промышленных предприятий активнее взаимодействовать с колледжами на сельских территориях. Это заявление он сделал во время выездного заседания «Промышленный час», проходящего в городе Октябрьском на базе научно-производственной фирмы «Пакер».

«Они готовят ребят по востребованным специальностям, таким как механизаторы или ветеринары. Но вы всегда можете найти общие точки соприкосновения и договориться с руководителями колледжей, чтобы они могли учить ребят и по специальностям, необходимым и для вас», – сказал Радий Хабиров.

По мнению Хабирова, одним из эффективных способов решения кадровых проблем является наладка устойчивых связей между предприятиями и учреждениями среднего специального и высшего образования, что позволит готовить специалистов, удовлетворяющих потребности отрасли. Главной темой обсуждения на сегодняшнем совещании стала кадровая обеспеченность промышленных предприятий.

«Есть и большая конкуренция за кадры между предприятиями. В этом вопросе приоритет будет у тех компаний, где создается уважительное отношение к людям, создаются для них нормальные условия не только для работы. Сегодня в Туймазах на предприятии "Риапласт" я увидел именно такой положительный пример, где в столовую заходишь как в ресторан. Такую же социальную ответственность руководства компании мы увидели здесь в фирме «Пакер», где есть и свой медкабинет, зоны отдыха и многое другое», – отметил руководитель республики. 

В справке отмечается, что в период с июля по сентябрь 2024 года уровень общей безработицы в Башкортостане по методологии Международной организации труда составил исторически низкие 1,8% (по России – 2,4%, в Приволжском федеральном округе – 1,8%).

На 1 ноября число зарегистрированных безработных граждан в центрах занятости составило 8277 человек, что на 3475 человек меньше, чем на начало года, что соответствует сокращению на 30%.

В данное время в республиканском банке вакансий представлено более 51 тыс. предложений, из которых около четверти (24%) или 12 тыс. относятся к промышленности. При этом на одного безработного с опытом работы в данной сфере приходится 12 вакансий.